Selección directa
¿Eres una empresa y estás buscando personas motivadas y dinámicas para formar parte de tu organización?
Diversificación y Metodología de Procesos para conseguir aportar un Valor Añadido diferencial en la contratación de colaboradores para nuestros Clientes.
Consultoría de recursos humanos
80
Clientes satisfechos
1
Contrataciones
1
Horas
1
Años de experiencia
Adaptación de MÉTODOS a las necesidades de nuestros clientes
- Preselección de candidatos
- Evaluaciones
- Valoraciones
- Selección “Tradicional”
- Selección “Tradicional”Head Hunting
Fases
- Descripción de puesto y perfil
- Recepción y filtrado
- Realización de pruebas de personalidad laboral
- Entrevista profesional estructurada
- Informe de Candidatos
