Cómo afrontar una Dinámica de Grupo.

Consejos   |   Pautas

En muchos procesos de selección una de las pruebas que se realizan de manera más frecuente son las dinámicas de grupo. Se pretende con ellas optimizar el tiempo y conocer como se desenvuelven los candidatos en grupo.

Algunos consejos prácticos para afrontar una dinámica de grupo y obtener un buen resultado son:

  • -Principalmente hay que controlar los nervios, pueden jugarnos una mala pasada. |
  • -Ser naturales, hay que mostrarse tal y como somos. |
  • -No considerar al resto de participantes en la dinámica como rivales sino como compañeros para conseguir el objetivo que se nos propone al inicio de la prueba. |
  • -Define con firmeza tus criterios y lucha por ellos de forma razonada. | Firmeza y seguridad son valores positivos que se tienen en cuenta en cualquier puesto.
  • -Cambiar de opinión no es negativo siempre que se argumente. |
  • -Un principio fundamental es respetar el turno de palabra del resto de participantes. |
  • -La actitud a la hora de hablar es fundamental ya que lo que se valora en este tipo de pruebas no es tanto el contenido de lo que se expone, sino las formas a la hora de hacerlo. |
  • -Si se entrega alguna documentación informativa al inicio de la dinámica, hay que leerla con atención para saber con exactitud qué se nos pide. |
  • -Participar activamente contribuye a que el grupo logre su objetivo. |
  • -Vigilar el tiempo e intentar que el grupo llegue a un acuerdo en el tiempo que se ha dado es básico y fundamental. |
  • -No hay que intentar siempre asumir el papel de líder, pero sí crear un ambiente de trabajo agradable, que facilitará la consecución del objetivo que se nos ha planteado. |

Acerca de Grupo Asic

ASIC INTEGRACIÓN DE SEVICIOS. S.L. Tomo 27025, libro 0,folio 73,sección 8,hoja M-486940, inscripción 1

ASIC EMPLEO ETT. S.L. Autorización 28/00190/2012 Tomo 28812, libro 0, folio 71, sección 8, hoja M-518743, inscripción 1

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